Hva med å tilrettelegge for en time-out i en travel hverdag for deg som leder eller dine medarbeidere? En samtalepartner in-house kan være løsningen.

Cecilie Haraldsen har de siste 10 årene jobbet som karriereveileder og coach i sitt enkeltmannsforetak. Hovedtyngden i hennes oppdrag nå er å bistå med mer jobbrelaterte utfordringer. Hun ser at det er et stort behov for gode samtaler, og vet at hun har mye å bidra med. Som samtalepartner vil hun være en pådriver for gjennomføring av ønskede endringer eller oppgaver for måloppnåelse.

Dette kan handle om det hverdagslige og private, eller direkte arbeidsrelaterte utfordringer. Ledere og medarbeidere som blir en bedre utgave av seg selv, vil naturlig være mer tilfredse og til glede både for virksomheten og sine omgivelser.