En samtalepartner kan bidra til utvikling og økt livskvalitet – både i forretningslivet og privat 

SAMTALEPARTNER IN-HOUSE i DIN BEDRIFT

Hva med å tilrettelegge for en time-out i en travel hverdag for deg som leder eller dine medarbeidere? En samtalepartner in-house kan være løsningen.

Jeg har de siste 10 årene jobbet som karriereveileder og coach i mitt enkeltmannsforetak. I den senere tid har jeg imidlertid fjernet meg stadig mer fra karriereveiledningsbiten og gått mer og mer over til samtaler. Jeg ser at det er et stort behov der ute, og jeg vet at jeg har mye å bidra med. Som samtalepartner vil jeg være en pådriver for gjennomføring av ønskede endringer eller oppgaver for måloppnåelse.

Dette kan handle om det hverdagslige og private, eller direkte arbeidsrelaterte utfordringer. Kanskje man bare trenger en å sparre med? Ledere og medarbeidere som blir en bedre utgave av seg selv, vil naturlig være mer tilfredse og til glede både for virksomheten og sine omgivelser. 

In-house samtalepartner i deres bedrift

En skisse for et mulig samarbeid er at jeg er en del av teamet i bedriften en fast ukedag som deres in-house samtalepartner. Min erfaring viser at et slikt samarbeid fører til kontinuitet, tillit, timing og realitetsnærhet.